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人才招聘
人尽其才 才尽其用

以人为本是摩曼的理念。优秀的品质、高度责任感、团结向上的精神是我们重视的价值观。我们相信,在摩曼您会有更多的成长。自成立以来,摩曼的每一点成就,都得益于全体员工的共同努力与相互协作。从今天开始,摩曼的每一个进步,都将与您的工作密切相关。

期待您的加入。


  • 职位名称
    类别
    地区
    人数
  • 店 员
    市场类
    北京
    10

    岗位职责:

    1、接待客户,解答客户的咨询,了解客户的需求并达成销售;

    2、负责店铺内日常事务处理;

    3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

    4、完成版本陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

    5、完成上级领导交办的其他任务。


    任职资格:

    1、熟悉并热爱销售行业,有同行业相关工作经验者优先;

    2、具有较强的沟通能力及服务意识,性格开朗随和;


  • 招商专员
    市场类
    北京
    3

    岗位职责/任职要求:

    1.配合招商经理做好区域招商工作;

    2.能接受偶尔的出差;

    3.善于沟通交流、学习能力强;

    4.亲和力很重要;

    5.形象气质佳加分;有建材行业工作经验加分。


  • 区域经理
    市场类
    北京
    10

    岗位职责:


    1、根据公司制定的市场营销计划,全面具体地负责管理指定地区的营销及服务工作;

    2、准确掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;

    3、负责所辖区域代理商的管理,与该地区主要代理商建立长期、稳定的合作关系;

    4、重点负责所辖地区的市场调研、分析预测以及定期对区域地区的辅导工作;

    5、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理。


     任职要求:


    1、具备市场营销或相关专业大专以上学历;

    2、具备良好的客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力;

    3、熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务,有优秀的沟通技巧和语言表达能力;

    4、具有独立工作能力,良好的市场判断力和开拓能力;

    5、具有较强的观察力、应变能力;

    6、具备两年以上销售管理工作经验,对区域营销工作有深刻认知;

    7、有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚,乐于接受挑战;

    8、具备渠道开发、活动策划能力加分噢。


  • 店 长
    市场类
    北京
    5

    岗位职责:


    1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略及规章制度的实施;

    2、做好门店店员的分工管理工作(排班、考勤、展厅卫生等);

    3、监督产品版本验收、陈列和服务质量管理等;

    4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

    5、统计门店每日销售记录与消耗支出,做好与公司财务的账目核对;

    6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

    7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

    8、汇总整理客户信息资料,形成固定客户体系;

    9、对本部门员工进行管理培训,配合人事部实施公司的相关规章制度。


    任职要求:


    1、亲和力强,有服务意识,有一定管理能力;

    2、外向开朗,热情、擅于沟通,具有良好的人际关系处理能力;

    3、熟悉office等办公软件的操作;

    4、有一定家居建材类店长工作经验。


  • 助理软装设计师
    设计类
    北京
    5

    岗位职责:


    1.配合软装设计师完成公司店面的定期调整优化设计,营造舒适、高雅的展厅环境;

    2.配合项目中室内外整体软装配饰设计工作;

    3.根据硬装风格及客户要求,协助完成软装配饰总体设计方案及清单;

    4.完成领导安排的软装设计的其他相关工作。


    任职资格:


    1.室内设计、环艺设计、配饰设计等相关设计专业毕业,大专以上学历,具备一定的美学基础;

    2.对软装产品市场价格有所了解;

    3.有较强的沟通及谈判能力,有创新意识,有摆场能力,并适应出差;

    4.办事严谨认真,踏实敬业,尽职尽责,具有实干精神,重实效性,有良好的职业素养,亲和力、沟通能力和团队合作精神。


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